첫번째 - 채용 공고를 확인한다, 전화를 걸어 외국인인데 지원이 가능한지 여부를 확인한다, 두번째 - 약속된 날짜에 이력서 지참 후 방문하면 됩니다. 여기 그린만의 노하우를 여러분께 전수해 드리니 겁먹지 마시고 이대로만 따라한다면 아르바이트 면접은 OK!

 +   이력서

사진이 부착된 깔끔한 이력서..

일반적으로 고등학교 학력부터 최근까지의 활동을 적지만, 어필하고 싶은 경력이나 자격증등이 있다면 한국에서 딴건데..라는 망설임 없이 최대한 기록하는 것이 좋습니다.

 +  복장

귀가 따갑도록 얘기 듣겠지만, 단정하며 청결한 모습이 베스트 오프 베스트.

학생이면 학생다운 깔끔한 옷차림새가 성실함을 표현하기엔 딱 이겠죠?!! 일본생활의 자유스러움을 자칫 잘못 이해해 실수하는 일이 없도록 해야겠습니다.

화려한 악세사리나 머리모양은 우선 피하도록 합시다!

 +  말투

상대방의 눈을 보며 시원시원하게 이야기합시다!

자연스럽게 웃는 얼굴도 잊어선 안 되겠죠?

우선 활기찬 인사와 자기소개로 자신감 넘치는 자신을 표현하고, 자신의 첫 인상을 확연히 굳히는 것이 무엇보다 필요할 때입니다.

일본어에 서툴러도 느릿느릿, 더듬더듬 열심히 하는 모습을 보인다면 오히려 성실한 모습으로 어필될 수 있습니다.

 +  시간엄수

특히 한국인들에게 있어 시간엄수에 대한 인식은 전 세계적으로 “코리안타임“이라는 단어가 붙을 정도로 약속시간 늦기!! 로 잘 알려져 있습니다.

부득이한 사정으로 만약, 예정시간보다 늦어지거나 지체될 경우라면 반드시 사전에 연락하여 담당자에게 사과를 하고, 이후 일정을 통보하는 것이 중요합니다.

10분전 도착!! 옷매무새 , 마음가짐을 단정히 하고, 5분전 매장 입장!!!

연락도 없이 결석하는 것은 당치도 않으며, 이 후로도 더욱 안 좋은 인상을 줄 수 있다는 사실! (외국에서 자신의 행동은 그 나라의 이미지를 대신할 수 있음을 늘 명심 또 명심해야 합니다.)

 +  대답

면접이라 하더라도 기본은 회화의 캐치 볼. 상대의 이야기에 대답을 하거나 맞장구도 쳐 줘야겠죠?! 무리하게 존경어를 쓸 필요는 없습니다.

단, 상대의 기분이나 성향을 정확히 파악하고 거기에 사뿐히 자신을 얹어주면 된다고 할까? 리듬을 타야합니다.

자~ 이것만 알고 있다면 문제없습니다.

1. 인사・자기(경력)소개

「면접을 받으러 온 ◯◯◯라고 합니다. 잘 부탁합니다.」

Point 1 씩씩하게 먼저 이름을 대며 인사하자.

담당자가 올 때까지 앉아서 기다리고 있던 경우에는 일어서서 인사하는 것이 예의.

「서비스업 경험이 있습니까?」

「아뇨. 처음입니다. 편의점에서의 파트타임 경험은 있습니다. 일의 내용은 계산대 담당이나 상품진열 등입니다.」

Point 2 경험의 유무를 물으면, 경험자의 경우는 이번에 응모한 직종과 관련될 만한 경험을 이야기하자. 미경험자라면 그 외에 어떤 일을 했었는지 확실하게 전달하자.

2. 지망동기

「왜 우리가게에서 일하고 싶다고 생각했습니까?」

「전에 이 가게에 온 적이 있는데, 가게의 분위기가 좋은 인상으로 남아있었기 때문에, 꼭 이 가게에서 일해 보고 싶다고 생각하여, 이번에 응모하게 되었습니다.」

「친구의 소개로 지원하게 되었습니다. 가게에 대한 많은 얘기를 들어왔으며, 친숙함을 가지고 있습니다.」

Point 지망동기는 반드시 묻는다. 구체적으로 자기의 생각을 전달한다, 또, 무거운 주제가 아니라면 담당자의 질문이나 대화를 이끌 수 있도록 답변하는 것 또한 좋은 방법이다.  

3. 자기PR

「당신의 장점이 무엇입니까?」

「사람들과 이야기 하는 것을 좋아하고 항상 웃는 얼굴로 대한다는 것입니다. 이전에 아르바이트 했던 곳에서도 아무리 바쁘더라도 실행해 왔습니다. 」

Point 면접은 자기를 어필하는 자리이다. 적극적으로 이야기하자. 자기가 몰두하고 있는 취미 등을 이야기한다면 이야기하기도 쉽고 대화가 원활해 질 수도 있다.

자신을 어필하는 것이 잘난 척을 하는 것이 아닌가? 라고 생각하여 부끄러워하거나 이야기를 하지 않는다면 자칫 일을 하는 과정에서 생길 수 있는 여러 상황에 대해 대처능력이 떨어진다고 판단되어 마이너스 요인이 될 수 있다.

4. 근무조건에 대한 희망사항

「근무시간 등에 대해 희망하는 사항이 있습니까?」

「수요일은 사정이 좋지 않습니다만, 그 이외라면 상관없습니다. 시간은, ◯시~◯시의 시간대를 희망하고 있습니다.」

Point 사전에 출근할 수 없는 날이 있으면 그 이유와 요일을 정확하게 전달해 두자. 대충 좋게, “무조건 가능합니다.” 식의 얘기로 우선 채용된다 하더라도 나중에 힘들어 질 수 있음을 알아야 한다. 

5. 질문

「마지막으로 뭔가 질문할게 있습니까?」

Point 특별하게 없다면 무리하게 질문할 필요는 없지만, 일하고자 하는 의지를 어필해 두려면 무엇인가 얘기 해 두는 것이 좋다.
담당자와 마지막으로 인사를 하기에 앞서 집으로 가져갈 메뉴형식의 책자가 있습니까? 혹은 처음 출근하는 날 뭔가 준비해서 가져와야 할 것이 있습니까? 등 하고자하는 의욕을 보이는 것은 상대로 하여금 큰 점수를 얻는 방법이다.

준비되어 있는 자에게 기회는 옵니다. 그린패밀리 여러분 준비되셨나요?!

아르바이트 노하우, 후배들에게 주고 싶은 TIP등...많이 공유해 봅시다!!